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Tactic 1 - L'état d'esprit

1. État d’esprit

2. Maitrisez les compétences

3. Mettre des systèmes clés en place

4. Jouez la partie

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Tactic 2 - La gestion des dépenses

1. Gestion des dépenses

2. Prenez la dimension de votre entreprise

3. Épurez

4. Tirez le maximum avec ce que vous avez

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Tactic 3 - Les leviers

1. Retour aux sources : Les 6 compétences clés

2. Les personnes : 7 étapes pour trouver le talent Shift

3. Les systèmes

4. S’alléger

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Tactic 4 - Trouver des clients motivés

1. Trouver des personnes motivées

2. Redoubler d’efforts

3. Dépasser vos croyances

4. Arrêter de faire ce qui ne fonctionne pas

5. Trouver ce qui fonctionne

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Tactic 5 - La conversion des leads

1. Etape 1 : Capturer

2. Etape 2 : Connecter

3. Etape 3 : Obtenir le rendez-vous

4. Étape 4 : La culture

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Tactic 6 - La conversion des leads internet

Le modèle de génération de contacts sur internet

1. Etablir et conserver une présence sur internet

2. Générer des contacts pour augmenter la fréquentation du site

3. Capturer, connecter cultiver et closer des contacts obtenus par internet sur un marché en pleine mutation.

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Tactic 7 - Les stratégies de prix

1. Perspectives sur les stratégies de prix

2. Analyser son marché

3. Approcher les vendeurs

4. Obtenir le bon prix

5. Gérer ses mandats dans un marché d’acheteurs

Tactic 8 - Se démarquer de la compétition - Les stratégies de mise en valeur des propriétés

1. Mettre en valeur ou ne pas mettre en valeur

2. La beauté est dans les yeux de celui qui achète

3. De la façade à la vente : l’expérience de l’acheteur détermine les mises en valeur prioritaires

4. Mon mandat au juste prix

Tactic 9 - Créer un sentiment d'urgence chez l'acheteur

1. Le mythe qui alimente la réticence

2. Comprendre l’urgence

3. Soyez l’économiste de référence du secteur

4. Aidez-les à tirer profit de leur motivation

5. Venir à bout de la réticence des acquéreurs

6. Le moment propice