Yann Raoult
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Les sources d’apprentissage
La priorité est clairement la formation. Des livres numériques aux formations, nous parlons de la façon dont il a crée une culture d’apprentissage et de leur mise en action.
L’équipe, le recrutement et les valeurs.
Sa vision et sa pratique est celle d’une équipe de sport qui travaille ensemble à la réalisation d’objectifs communs. De la sélection des collaborateurs a leur accompagnement sur le terrain : Un engagement de tous les instants.
La réactivité grâce à la digitalisation
Des outils de formations aux outils métier sur le terrain, tout a été dématérialisé. Bruno revient sur certains outils et leur utilisation.
Sa vision pour le cap de 10 millions !
A quoi ressemble l’entreprise de demain et comment les jeunes générations nous indiquent le chemin a emprunter.
« Tout ce que j’enseigne, je l’ai au préalable testé pour ma propre entreprise »
C’est d’ailleurs ce qu’apprécient le plus les agents qui participent à mes formations, mes conférences ou encore mes sessions de coaching en France ou au Quebec.
Yann Raoult